Dondores Management presta apoyo y respeta los derechos humanos fundamentales establecidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, y reconoce su responsabilidad de fomentar y observar dichos derechos en la realización de sus actividades. Para ello tiene como pilares de actuación:
El reconocimiento del valor de los colaboradores como el principal activo de la Compañía.
La importancia de ofrecer un entorno de trabajo seguro y saludable y de adoptar las medidas necesarias para prevenir accidentes y lesiones, y, asimismo, de prestar apoyo a medidas que fomenten la salud y el bienestar.
El respeto a la igualdad de oportunidades, eliminando y combatiendo cualquier causa de discriminación por razón de edad, género, raza, etc.
El fomento de un entorno de trabajo productivo sin tolerar ninguna forma de acoso, intimidación o abuso. Todos los empleados deberían tratarse y tratar a los demás con dignidad y respeto.
La creencia en el comercio justo y en la competencia honesta, basada en la integridad, la calidad de los productos, el precio y el servicio al cliente.
Respetamos el derecho de las personas a la privacidad y se compromete a gestionar los datos personales con responsabilidad y cumpliendo con la legislación aplicable sobre privacidad y protección de datos.
Nos esforzamos para gestionar sus actividades de una forma medioambientalmente sostenible y cumplirá o superará los requisitos medioambientales establecidos por la legislación, la normativa y los acuerdos internacionales aplicables.